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发现你的DISC性格

了解自己,并在LeKhaMart找到最适合你的角色

什么是DISC?

DISC是广泛应用于招聘和职业发展的性格测评。它将行为分为四种主要风格,帮助你了解工作方式、优势以及与他人的互动。

在LeKhaMart,我们使用DISC帮助候选人发现自己的性格并识别合适岗位。这次测评可以帮助你了解自己,以及你可能如何在我们的工作环境中成长。

四种DISC性格风格

每种风格都有独特的特质、优势和工作方式

D

支配型

D风格的人往往果断、自信、以结果为导向。他们迎接挑战,快速做决定,并乐于承担风险。

I

影响型

I风格的人热情、开放,喜欢与他人互动。他们善于沟通,激励他人,并为团队带来鼓舞。

S

稳健型

S风格的人有耐心、可靠,偏好稳定的工作环境。他们善于倾听、支持他人,并促进团队和谐。

C

谨慎型

C风格的人细心、精确、以流程为导向。他们注重细节,深入分析,并始终维护工作质量。

为什么要做DISC测评?

了解自己

发现你的优势、发展领域和工作风格

找到合适岗位

识别最匹配你性格的角色

改善沟通

学习如何与不同性格风格有效互动

发展职业

确定与你性格相符的发展路径

如何进行测评

DISC测评包含24组词语,每组有4个描述性格特质的形容词。

说明:

  1. 第1步 — 选择“最像”:在每组中,选择最能描述你的一个词。
  2. 第2步 — 选择“最不像”:然后选择最不像你的一个词。
  3. 对全部24组词语重复此操作。

重要:没有对错答案。请尽可能诚实作答。每个人都在不同程度上同时具有D、I、S和C四种倾向。

准备好发现你的性格了吗?

测评大约需要10–15分钟,将帮助你更好地了解自己。结果将被保存,并可能支持你的LeKhaMart申请。