Các trách nhiệm chính của CSR

Chính sách Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp (CSR) của LeKhaMart
(Định hướng phát triển bền vững và trách nhiệm toàn diện)

LeKhaMart cam kết thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) như một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển bền vững, nhằm tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, môi trường và các bên liên quan. Chính sách CSR của chúng tôi được xây dựng dựa trên các nguyên tắc cốt lõi về đạo đức, minh bạch và đổi mới, đồng thời phù hợp với xu hướng toàn cầu và các mục tiêu phát triển bền vững (SDGs) của Liên Hợp Quốc.

1. Trách nhiệm môi trường

LeKhaMart nhận thức sâu sắc rằng bảo vệ môi trường là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Chúng tôi cam kết:

• Giảm thiểu tác động môi trường: Áp dụng các công nghệ tiên tiến và quy trình sản xuất kinh doanh thân thiện với môi trường nhằm giảm lượng khí thải carbon, tiết kiệm năng lượng và tài nguyên thiên nhiên.
• Thúc đẩy nền kinh tế tuần hoàn: Tăng cường tái chế, tái sử dụng và giảm thiểu chất thải trong toàn bộ chuỗi cung ứng.
• Hỗ trợ các sáng kiến xanh: Đầu tư vào năng lượng tái tạo, bảo tồn đa dạng sinh học và tham gia các chương trình tái trồng rừng, bảo vệ hệ sinh thái.
• Xây dựng công trình xanh: Tiếp tục phát triển các dự án đạt tiêu chuẩn quốc tế về công trình xanh, như chứng nhận Lotus Gold, để tạo ra không gian sống và làm việc bền vững. 

2. Trách nhiệm đạo đức và nhân quyền

LeKhaMart cam kết duy trì các tiêu chuẩn đạo đức cao nhất trong mọi hoạt động kinh doanh, đồng thời tôn trọng và bảo vệ nhân quyền. Chúng tôi thực hiện:

• Đối xử công bằng và tôn trọng: Đảm bảo môi trường làm việc đa dạng, hòa nhập, không phân biệt đối xử về giới tính, tuổi tác, tôn giáo hay sắc tộc.
• Bảo vệ quyền lao động: Tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn lao động quốc tế, bao gồm việc ngăn chặn lao động cưỡng bức, lao động trẻ em và đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, công bằng.
• Thúc đẩy chuỗi cung ứng có trách nhiệm: Kiểm tra định kỳ các nhà cung cấp để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức và nhân quyền.
• Minh bạch và trung thực: Duy trì các thông lệ kinh doanh minh bạch, trung thực và có trách nhiệm với khách hàng, đối tác và cộng đồng.

3. Trách nhiệm từ thiện và phát triển cộng đồng

LeKhaMart tin rằng sự phát triển của doanh nghiệp phải gắn liền với sự thịnh vượng của cộng đồng. Chúng tôi cam kết:

• Đầu tư vào giáo dục và y tế: Hỗ trợ các chương trình giáo dục, học bổng cho học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn và tài trợ các sáng kiến chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
• Hỗ trợ cộng đồng địa phương: Tham gia các hoạt động từ thiện, cứu trợ thiên tai và phát triển cơ sở hạ tầng tại các khu vực khó khăn.
• Khuyến khích tinh thần tình nguyện: Tạo điều kiện để nhân viên tham gia các hoạt động tình nguyện, đóng góp cho xã hội.
• Hợp tác với các tổ chức phi chính phủ: Đồng hành cùng các tổ chức xã hội để triển khai các dự án phát triển bền vững và nâng cao chất lượng cuộc sống cho cộng đồng.

4. Trách nhiệm kinh tế

LeKhaMart cam kết đóng góp vào sự phát triển kinh tế bền vững thông qua các hoạt động kinh doanh có trách nhiệm. Chúng tôi thực hiện:

• Tạo giá trị kinh tế lâu dài: Đảm bảo lợi nhuận bền vững, đồng thời tái đầu tư vào các dự án phát triển cộng đồng và môi trường.
• Hỗ trợ doanh nghiệp địa phương: Ưu tiên hợp tác với các nhà cung cấp và đối tác địa phương để thúc đẩy sự phát triển kinh tế vùng.
• Thực hiện nghĩa vụ thuế: Tuân thủ đầy đủ các quy định về thuế, đóng góp vào ngân sách quốc gia để hỗ trợ các chương trình phúc lợi xã hội.
• Thúc đẩy đổi mới sáng tạo: Đầu tư vào nghiên cứu và phát triển (R&D) để mang lại các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của khách hàng và xu hướng thị trường.

5. Trách nhiệm với nhân viên

LeKhaMart coi nhân viên là tài sản quý giá nhất và cam kết xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng. Chúng tôi đảm bảo:

• Môi trường làm việc an toàn và lành mạnh: Cung cấp các điều kiện làm việc đạt tiêu chuẩn quốc tế, đảm bảo sức khỏe và an toàn cho nhân viên.
• Phát triển năng lực: Tổ chức các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng và cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Chính sách phúc lợi: Đảm bảo mức lương công bằng, các chế độ phúc lợi hấp dẫn và hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
• Khuyến khích sáng tạo và đổi mới: Tạo điều kiện để nhân viên đóng góp ý tưởng, phát huy tối đa tiềm năng cá nhân.

6. Trách nhiệm hợp tác và tương trợ lẫn nhau

LeKhaMart cam kết xây dựng một hệ sinh thái kinh doanh bền vững thông qua sự hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau. Chúng tôi thực hiện:

• Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa: Chia sẻ kinh nghiệm, công nghệ và kiến thức để giúp các doanh nghiệp khác phát triển.
• Thúc đẩy hợp tác ngành: Tổ chức các hội thảo, chương trình giao lưu để nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững trong ngành.
• Đóng góp vào quỹ phúc lợi xã hội: Tham gia các quỹ hỗ trợ cộng đồng, giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn và thúc đẩy sự phát triển toàn diện của xã hội.

7. Báo cáo và minh bạch

LeKhaMart cam kết minh bạch trong việc thực hiện các hoạt động CSR thông qua:

• Báo cáo phát triển bền vững: Công bố định kỳ các báo cáo về tiến độ và kết quả thực hiện các sáng kiến CSR.
• Đối thoại với các bên liên quan: Lắng nghe ý kiến từ nhân viên, khách hàng, đối tác và cộng đồng để cải thiện các chính sách CSR.
• Đánh giá và cải tiến: Thường xuyên đánh giá hiệu quả của các chương trình CSR và điều chỉnh chiến lược để phù hợp với nhu cầu thực tế và xu hướng toàn cầu.

Kết luận

Chính sách CSR của LeKhaMart không chỉ là một cam kết mà còn là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của chúng tôi. Bằng cách thực hiện trách nhiệm xã hội một cách toàn diện, LeKhaMart hướng tới mục tiêu trở thành một doanh nghiệp tiên phong trong phát triển bền vững, đồng thời góp phần xây dựng một xã hội công bằng, thịnh vượng và hài hòa với thiên nhiên.

LeKhaMart – Vì một tương lai bền vững và thịnh vượng cho tất cả.

-----------------

LeKhaMart Corporate Social Responsibility (CSR) Policy
(A Commitment to Sustainable Development and Comprehensive Responsibility)

LeKhaMart is committed to embedding Corporate Social Responsibility (CSR) as an integral part of its sustainable development strategy, creating long-term value for the community, the environment, and all stakeholders. Our CSR policy is built upon core principles of ethics, transparency, and innovation, aligning with global trends and the United Nations’ Sustainable Development Goals (SDGs).

1. Environmental Responsibility

LeKhaMart recognizes that environmental protection is the foundation of sustainable development. We are committed to:

• Minimizing environmental impact: Adopting advanced technologies and eco-friendly business production processes to reduce carbon emissions, conserve energy, and preserve natural resources.
• Promoting a circular economy: Enhancing recycling, reusing, and waste reduction across the entire supply chain.
• Supporting green initiatives: Investing in renewable energy, biodiversity conservation, and participating in reforestation programs and ecosystem protection projects.
• Developing green buildings: Continuing to create projects that meet international green building standards, such as the Lotus Gold certification, to foster sustainable living and working environments.

2. Ethical and Human Rights Responsibility

LeKhaMart is committed to upholding the highest ethical standards in all business activities while respecting and protecting human rights. We ensure:

• Fairness and respect: Providing a diverse, inclusive workplace free from discrimination based on gender, age, religion, or ethnicity.
• Labor rights protection: Strictly adhering to international labor standards, including the prevention of forced labor, child labor, and ensuring safe and fair working conditions.
• Responsible supply chain practices: Conducting regular audits of suppliers to ensure compliance with ethical and human rights standards.
• Transparency and integrity: Maintaining honest, transparent business practices that are accountable to customers, partners, and the community.

3. Philanthropic Responsibility and Community Development

LeKhaMart believes that the growth of a business must be intertwined with the prosperity of the community. We are committed to:

• Investing in education and healthcare: Supporting educational programs, scholarships for underprivileged students, and funding community healthcare initiatives.
• Empowering local communities: Participating in charitable activities, disaster relief efforts, and infrastructure development in disadvantaged areas.
• Encouraging volunteerism: Facilitating opportunities for employees to engage in volunteer activities and contribute to societal well-being.
• Collaborating with NGOs: Partnering with social organizations to implement sustainable development projects and improve the quality of life for communities.

4. Economic Responsibility

LeKhaMart is dedicated to contributing to sustainable economic development through responsible business practices. We commit to:

• Creating long-term economic value: Ensuring sustainable profitability while reinvesting in community and environmental development projects.
• Supporting local businesses: Prioritizing collaboration with local suppliers and partners to drive regional economic growth.
• Fulfilling tax obligations: Fully complying with tax regulations and contributing to national budgets to support social welfare programs.
• Fostering innovation: Investing in research and development (R&D) to deliver high-quality products and services that meet customer needs and market trends.

5. Responsibility to Employees

LeKhaMart considers its employees as its most valuable asset and is committed to building an ideal working environment. We ensure:

• Safe and healthy workplaces: Providing working conditions that meet international standards, ensuring the health and safety of employees.
• Capacity building: Organizing training programs to enhance skills and provide career advancement opportunities for employees.
• Comprehensive welfare policies: Ensuring fair wages, attractive benefits, and support for work-life balance.
• Encouraging creativity and innovation: Creating an environment where employees can contribute ideas and maximize their potential.

6. Responsibility for Collaboration and Mutual Support

LeKhaMart is committed to building a sustainable business ecosystem through collaboration and mutual support. We implement:

• Supporting small and medium enterprises (SMEs): Sharing expertise, technology, and knowledge to help other businesses grow.
• Industry collaboration: Organizing workshops and networking programs to enhance competitiveness and sustainable development within the industry.
• Contributing to social welfare funds: Participating in community support funds to assist those in need and promote holistic societal development.

7. Transparency and Accountability

LeKhaMart is committed to transparency in implementing CSR activities through:

• Sustainability reporting: Regularly publishing reports on the progress and outcomes of CSR initiatives.
• Stakeholder engagement: Listening to feedback from employees, customers, partners, and the community to improve CSR policies.
• Evaluation and improvement: Continuously assessing the effectiveness of CSR programs and adjusting strategies to meet real-world needs and global trends.

Conclusion

LeKhaMart’s CSR policy is not merely a commitment but a guiding principle for all our activities. By implementing comprehensive social responsibility, LeKhaMart aims to become a pioneer in sustainable development while contributing to a fair, prosperous society in harmony with nature.

LeKhaMart – For a sustainable and prosperous future for all.